Genèse et contexte
L’idée du Normandurable est née lorsqu’est paru en France un Manifeste étudiant pour un éveil écologique, signé par 32 000 étudiants déclarant leur refus de travailler au sein d’entreprises ne prenant pas en compte l’urgence environnementale.
La lutte doit attirer pour son objectif expectatif mais également pour ce qu’elle fait de nos vies, au présent, ici et maintenant. Elle doit nous rendre fiers et heureux d’agir ensemble Elle doit nous donner envie de nous tenir debout pour un idéal et un futur commun. Il nous faut sortir de ce sentiment d’impuissance.
Les propositions du Normandurable
La consolidation d’un réseau des professionnels
de la transition écologique en Normandie et le partage d’expériences et de solutions.
L’accès à des opportunités d’emplois et de stages
pour les jeunes diplômés et les talents de demain afin qu’ils puissent travailler en accord avec leurs convictions.
La mise en avant des formations et métiers de demain,
toujours en lien avec une transition écologique et sociale.
L'équipe
CAMILLE PIGEON
Responsable programmation, logistique et coordination générale
MATTHIEU CATTONI
Responsable relations entreprises, partenariats et coordination générale
MATHILDE LAMOTTE D’ARGY
Responsable communication et coordination générale
MARIE GOURDET
Chargée relations entreprises
ADÈLE CAIREY-REMONAY
Co-programmatrice des conférences, ateliers et masterclass
CONSTANCE RIVA
Responsable coordination associations étudiantes
FRÉDÉRIC LAMOTTE D’ARGY
Président de l’association et programmation musicale
AUGUSTIN CABROL
Service civique
DIMITRI GUILLEMOT
Service civique
Les partenaires co-organisateurs
L’événement est organisé en collaboration avec la Région Normandie et son Agence de l’Orientation et des Métiers. Il se tiendra dans les locaux de l’université de Caen Normandie.
Principal partenaire depuis le début, l’université de Caen Normandie participe activement à la programmation des conférences. En 2022, les universités de Rouen et du Havre marquent un intérêt fort pour le projet et décident de rejoindre l’organisation.
